Sinds 2016 gaat het Sewan avontuur verder dan de grenzen van Frankrijk, Spanje, België en vervolgens Duitsland, zijn de Sewaners zich geleidelijk aan het vestigen in Europa. Deze internationale aanwezigheid is een ontwikkelingskans, maar ook een menselijke uitdaging. Hoe coördineer je of hoe slaag je erin een echte groepservaring te beleven? Ter gelegenheid van het voetbaltoernooi Euro 2021 organiseren wij een interne uitdaging: Laten we samen wedden! Een online weddenschapsplatform voor een moment van delen. De kans om terug te komen op de bouw van Sewan in Europa…
1. Samenkomen… anders
Als je het over internationale organisaties hebt, heb je het over afstand. Dit is een belangrijke parameter in de relatie met de teams in Europa. Op professioneel en operationeel vlak is dit minder het geval: gesprekken, videoconferenties, Teams, zoveel hulpmiddelen om gemakkelijk uit te wisselen, ongeacht de locatie. Het is op een meer relationeel en bijna informeel niveau dat we er alles aan doen om op een andere manier samen te komen…
“Door Covid heb ik nog niet de kans gehad om de teams uit andere landen persoonlijk te ontmoeten, maar ondanks de afstand, sinds ik vorig jaar bij Sewan kwam, voel ik me goed en kan ik niet wachten om aan een groot Europees evenement te kunnen deelnemen! ”zegt Clémence uit België.
Voetbalteams in Europa verzamelen rond een internationale competitie? De Sewan teams hebben besloten om (bijna) hetzelfde te doen. Het Euro voetbaltoernooi staat op het spel voor alle Sewaners. Verzameld in internationale teams, zal het de gelegenheid zijn om een gezellig moment te delen… om strategische weddenschappen af te sluiten voor de gepassioneerden of meer willekeurige weddenschappen voor de nieuwelingen. Ongeacht de eindstand is het doel van dit evenement om, zelfs op afstand, alle Sewaners samen te brengen rond een gemeenschappelijke gebeurtenis… in afwachting dat we binnenkort allemaal samen een echte voetbalwedstrijd kunnen spelen! Tot dan: let’s bet together!
2. Sewan in Europa: de tijdlijn
Het is 9 jaar na de oprichting, in 2007, dat Sewan aan een Europees avontuur begint. De eerste stap waren onze grensburen: Spanje. De Europese expansie zal geleidelijk aan worden voortgezet tot de integratie van Duitsland in 2020.
2016, Sewan Spanje: de internationale strategie van Sewan begint met de overname van Vozelia, een operator die gespecialiseerd is in telefonieoplossingen. Vozelia beschikte niet alleen over een erkende deskundigheid, maar ook over een netwerk van distributeurs in het hand. Het Spaanse avontuur was begonner. Vandaag tellen de teams 60 werknemers in Madrid en Murcia.
Bij deze eerste overname onderstreepte onze CEO, Alexis De Goriainoff, het specifieke karakter van onze activiteit die de internationale ontwikkeling bevordert: “De diensten die wij voor bedrijven produceren, zijn universeel: telefonie, e-mail, internet, cloud…”.
2019, Sewan België: de internationale ontwikkeling gaat door met de overname van 3StarsNet, een Belgische operator die gespecialiseerd is in VoIP. Vandaag telt het team van Sewan België 18 verknemers die in Brussel gesvestigd zijn.
Deze overname in België komt op een moment dat het bedrijf 75 miljoen euro heeft opgehaald bij een Europees investeringsfonds om zijn Europese ambities te ondersteunen. De Sewan Groep wil zich in Europa op twee manieren ontwikkelen: externe overnames en strategische partnerschappen.
2020, Sewan Duitsland: Sewan en haar netwerk van partners gaan nu naar Duitsland. Het bedrijf 42one zal toetreden tot de Sewan Groep met zijn expertise als een Cloud telecom services operator. De 25 leden van het Sewan Duitsland team zijn gevestigd in Berlijn en nemen hun plaats in binnen deze internationale organisatie.
Voor de goede orde zij vermeld dat deze overname, met de hulp van Covid, in een bijzondere economische context is verricht, aangezien de definitieve ondertekening op afstand is geschied. Een ongekende situatie die de beweeglijkheid en het vermogen van ieder mens aantoont om zich aan alle externe omstandigheden aan te passen.
3. Ze praten erover: een Sewaner zijn in Europa
Om iets meer te weten te komen over wat het is om een Sewaner in Europa te zijn, hebben wij gebruik gemaakt van een video om de grenzen te doen vervagen en de getuigenissen te verzamelen van Clémence in België en Laura in Duitsland.
“Ik ben de Marketing Manager voor Sewan België. Hier zijn we een klein team, maar deel uitmaken van de Sewan Groep betekent deel uitmaken van een groot bedrijf met een familiale sfeer. Bij elke productlancering worden mijn collega’s en ik geadviseerd en gesteund: wij leren veel van de ervaring van elke Sewaner. Elke maand woon ik een vergadering bij met de marketingafdelingen van de andere landen om de verschillende projecten in Spanje, Duitsland en Frankrijk te bespreken. ”
Clémence, Sewan België
Voor elk Europees land staat er veel op het spel wat productlanceringen betreft. Als het bedrijfsmodel van het White Label en van een netwerk van distributiepartners overal identiek is, zijn sommige productlanceringen vooruitstrevend. Op dit punt is het dus van essentieel belang te weten hoe de ervaringen uit het verleden kunnen worden gecoördineerd en benut.
“Werken in de Sewan-groep is inspirerend omdat we de kans krijgen ideeën uit te wisselen met innovatieve mensen, niet alleen in ons eigen land maar ook in heel Europa. Wij leren van alle uitdagingen waarmee onze collega’s in andere landen worden geconfronteerd en wij profiteren van elkaars feedback om ons allemaal samen beter te ontwikkelen. ”
Laura, Sewan Duitsland
Gemeenschappelijke projecten en talrijke ervaringen delen, samen evolueren en elkaar binnenkort ontmoeten voor nog meer gezelligheid… Hier is een kort overzicht van wat het kan zijn om een Sewaner in Europa te zijn!