Depuis 2016, l’aventure Sewan dépasse les frontières de la France. Espagne, Belgique puis Allemagne, les Sewaners s’installent progressivement en Europe. Opportunité de développement, cette présence internationale est aussi un challenge humain. Comment se coordonner ou comment réussir à vivre une réelle expérience de groupe ? A l’occasion de l’Euro de Foot 2021, nous organisons un challenge interne : Let’s Bet Together ! Une plateforme de paris en ligne pour un moment de partage. L’occasion de revenir sur la construction de Sewan en Europe…
1. Se rassembler… autrement
Qui dit organisation internationale dit distance. C’est un paramètre important dans la relation avec les équipes en Europe. Du côté professionnel et opérationnel, c’est moins le cas : appels, visio, Teams, autant d’outils pour échanger facilement qu’importe la localisation. C’est sur un point plus relationnel et presqu’informel que nous mettons tout en œuvre pour arriver à se rassembler d’une autre façon…
« A cause du Covid, je n’ai pas encore eu l’occasion de rencontrer les équipes des autres pays en personne, mais, malgré la distance, depuis que j’ai rejoint Sewan l’année dernière, je m’y sens bien et j’ai hâte de pouvoir participer à un grand événement Européen ! », constate Clémence depuis la Belgique.
Les équipes de football en Europe se rassemblent autour d’une compétition internationale ? Les équipes de Sewan ont décidé de faire (presque) de même. L’Euro de foot se passe du côté des paris pour tous les Sewaners. Réunis dans des équipes internationales, ce sera l’occasion de partager un moment convivial… de faire des paris stratégiques pour les passionnés ou plus aléatoires pour les plus novices. Qu’importe le score final, le but de cet événement est de rassembler, même à distance, tous les Sewaners autour d’un événement commun… en attendant de pouvoir faire une vraie partie de foot tous ensemble prochainement ! D’ici là : let’s bet together !
2. Sewan en Europe : la timeline
C’est 9 ans après sa création, en 2007, que Sewan se lance dans une aventure européenne. Première étape, nos voisins frontaliers : l’Espagne. L’expansion Européenne va se poursuivre progressivement jusqu’à l’intégration de l’Allemagne en 2020.
- 2016, Sewan Espagne : la stratégie internationale de Sewan débute avec l’acquisition de Vozelia, un opérateur spécialiste des solutions de téléphonie. Outre son expertise reconnue, Vozelia disposait déjà d’un réseau de distributeur dans le pays. L’aventure espagnole est lancée. Aujourd’hui, les équipes rassemblent 60 collaborateurs à Madrid et Murcia. A l’époque de ce premier rachat, notre CEO, Alexis De Goriainoff soulignait la spécificité de notre activité qui encourage à un développement international : « Les services que nous produisons pour les entreprises sont universels : téléphonie, e-mail, internet, cloud… ».
- 2019, Sewan Belgique : le développement international continue grâce à l’acquisition de 3StarsNet, un opérateur belge spécialiste de la VoIP. Aujourd’hui, les équipes de Sewan Belgique comptent 18 collaborateurs basés à Bruxelles. Ce rachat en Belgique intervient au moment d’une levée de fond de 75 millions d’euros auprès d’un fond d’investissement européen afin de soutenir les ambitions européennes du groupe. Le Groupe Sewan tend à se développer en Europe par deux moyens : les acquisitions externes et les partenariats stratégiques.
- 2020, Sewan Allemagne : cap maintenant sur l’Allemagne pour Sewan et son réseau de partenaires. C’est l’entreprise 42one qui intègre le Groupe Sewan riche de son expertise d’opérateur de services de télécommunications dans le Cloud. Basées à Berlin, les 25 membres de l’équipe Sewan Allemagne prennent leurs marques dans cette organisation internationale. Pour l’anecdote, ce rachat s’est fait, Covid aidant, dans un contexte économique particulier puisque la signature finale s’est faite à distance. Une situation inédite qui fait preuve de l’agilité et de la capacité de chacun à s’adapter à toutes les conditions externes.
3. Ils en parlent : être un Sewaner en Europe
Afin d’en savoir un peu plus sur ce qu’est d’être un Sewaner en Europe, nous avons profité d’une visio pour effacer les frontières et recueillir les témoignages de Clémence en Belgique, de Laura en Allemagne et d’Alfonso en Espagne.
« Je suis Responsable Marketing pour Sewan Belgique. Ici, nous sommes une petite équipe mais, être intégrés au Groupe Sewan, c’est faire partie d’une grande entreprise à l’atmosphère familiale. Pour chaque lancement de produits, mes collègues et moi sommes conseillés et épaulés : nous apprenons beaucoup grâce à l’expérience de chaque Sewaner. Tous les mois, je participe à une réunion avec les départements marketing des autres pays afin d’échanger sur les différents projets en Espagne, en Allemagne et en France. »
Clémence, Sewan Belgique
L’enjeu pour chaque pays européen sur les lancements de produits est important. Si le business model de la Marque Blanche et d’un réseau de partenaires distributeurs est identique partout, certains lancements de produits sont progressifs. A ce moment-là, savoir se coordonner et tirer profit des expériences passées est donc essentiel.
« Travailler au sein du Groupe Sewan est inspirant car nous avons la possibilité d’échanger des idées avec des personnes à l’esprit innovant, pas seulement dans son propre pays mais aussi à travers l’Europe. On apprend de tous les challenges relevés par nos collègues dans les autres pays et nous bénéficions des retours d’expérience de chacun pour mieux évoluer tous ensemble. »
Laura, Sewan Allemagne
« Être un Sewaner en Espagne, c’est faire partie d’une grande entreprise Européenne. C’est vraiment important de ce concentrer sur cela car tout change lorsque vous êtes intégrés à une équipe internationale. La communication et les relations avec nos collègues sont différentes et nous avons besoin d’être en contact avec eux en permanence afin de suivre tous les projets, de solutionner les problèmes ou de lancer de nouveaux produits et services.
Fort heureusement, les process chez Sewan sont bien plus simples que ce que l’on peut imaginer. Toutes les semaines, nous participons à des réunions avec différentes équipes françaises. Ca simplifie notre travail en termes de coordination et cela nous assure d’être toujours au courant de n’importe quel nouveau développement.
On rencontre de nombreuses personnes originaires de différents pays. C’est une grande opportunité d’en apprendre plus sur d’autres cultures. J’espère que nous pourrons bientôt nous rencontrer à Paris, à Berlin, à Bruxelles ou n’importe où ailleurs.
Je rêve d’un événement gigantesque avec des centaines de personnes. Tous ensemble au même endroit, réunis et parlant de tout et de rien. Mais ce n’est pas le plus important. Ce qui est vraiment important, c’est le sentiment de se sentir en équipe comme dans une famille. C’est ce qui se passe chez Sewan. »
Alfonso, Espagne
Partager des projets communs et des expériences multiples, évoluer ensemble et, bientôt, se rencontrer pour encore plus de convivialité… Voilà un rapide aperçu de ce que ça peut être d’être un Sewaner en Europe !