Descubre más sobre los equipos que revolucionan la vida diaria de más de un millón de profesionales en Europa.
Descubre al equipo
Sewan: un equipo de 500 personas en Europa y 26 nacionalidades presentes.
Nuestros departamentos
Atención al cliente
El servicio de Atención al Cliente está formado por todos los recursos humanos y organizativos dispuestos para satisfacer las necesidades informativas y de atención al cliente antes y después de la compra. Es un servicio de fidelización que responde a las expectativas y solicitudes de los clientes.
Dirección Técnica y R&D
La Dirección Técnica une a ingenieros muy talentosos con diferentes compentencias: redes, sistemas, telecomunicaciones y desarrollo. Los equipos de R&D, de Software Engineering, Operaciones y Servicio IT. Nuestros equipos de ingenieros permiten que Sewan destaque en un sector tan competitivo como el de las telecomunicaciones y... ¡conquistar Europa!
Comercial y Preventa
El objetivo del equipo Comercial en Sewan es identificar las necesidades de las empresas para transformarlas en verdaderos beneficios para los clientes. Desde soluciones llave en mano con los equipos comerciales hasta proyectos a medida con los ingenieros de preventa, la venta de servicios innovadores orientados al usuario es el trabajo diario del equipo comercial de Sewan.
Marketing
Palabras clave del departamento de Marketing y Comunicación: estrategia, táctica y creatividad La misión de Marketing de Producto es posicionar, lanzar y consolidar productos nuevos o ya existentes, alineados con los retos del mercado. Roadmaps, desarrollos, documentación, relación con proveedores... Marketing de Producto gestiona el portfolio de servicios de Sewan. Marketing operacional crea plataformas digitales, soportes, contenidos y campañas para promover el desarrollo de la marca comercial, adaptando las acciones a nuestro objetivo. Además, también gestiona la marca Sewan a nivel corporativo y de empleo.
Recursos Humanos
El departamento de Recursos Humanos posiciona al equipo en el centro de la empresa. Un empleado contento está motivado y contribuye al creciemiento de su empresa. Desarrolla e implementa diversos proyectos y programas para la progresión y evolución de cada miembro del equipo: la formación, los proyectos de calidad de vida en el trabajo, la movilidad, la gestión cercana de los equipos, las encuestas internas.
Administración y Finanzas
El departamento Financiero de Sewan tiene como objetivo acompañar y ayudar a Sewan en su desarrollo, controlar la rentabilidad del Grupo y trabajar junto con la Dirección en la toma de decisiones.
Una de mis misiones principales es estar presente en el día a día para nuestros Partners ofreciendo las soluciones que necesitan. Mi trabajo transversal me permite estar en contacto con diferentes departamentos: ¡una experiencia muy enriquecedora!
En Sewan, creemos que el respeto, el reconocimiento y el desarrollo de los empleados contribuyen al éxito. Cuando estos principios se aplican a nuestras colaboraciones, los efectos se multiplican.
En Sewan, creemos que el respeto, el reconocimiento y el desarrollo de los empleados contribuyen al éxito. Cuando estos principios se aplican a nuestras colaboraciones, los efectos se multiplican.
Ofrecer a los equipos las mejores herramientas es nuestro objetivo diario. Unirse a nosotros significa tener la oportunidad de trabajar en muchos proyectos innovadores y ambiciosos. ¿Cuál es la mejor parte? Trabajamos de buen humor, ¡esa es nuestra fuerza en Sewan!
Lo mejor de mi trabajo? Sewan y su espíritu de start-up! Tengo la suerte de poder contratar a gente con perfiles muy diferentes y trabajar en una estructura que se desarrolla a toda velocidad.
El departamento Financiero de Sewan tiene como objetivo acompañar y ayudar a Sewan en su desarrollo, controlar la rentabilidad del Grupo y trabajar junto con la Dirección en la toma de decisiones.
