Formación en Sewan: se incorpora Speexx para aumentar las posibilidades de aprendizaje

Apoyar a los empleados y ayudarlos a crecer son algunas de las labores fundamentales que todo equipo de Recursos Humanos debe llevar a cabo en su día a día. En Sewan, somos conscientes de que esto puede resultar clave para todos y cada uno de nuestros Sewaners. En línea con estos objetivos, contamos contamos con tres áreas de actividad fundamentales enfocadas a empleados: la comunicación interdepartamental, un plan de carrera y el desarrollo profesional. Es aquí donde la formación adquiere especial importancia. Veamos cuáles son los programas formativos que tenemos en Sewan.

En resumen:

  • Sewan se asocia con Speexx para el aprendizaje de idiomas que faciliten las relaciones internacionales.
  • La formación interna es un elemento clave para el desarrollo de los empleados.
  • Contamos con programas personalizados para nuestros empleados: Speexx y formación lingüística.

Novedades: Speexx para aprender un idioma extranjero

Do you Speexx English? Así es como podríamos introducir nuestra nueva plataforma formativa. Speexx consiste en una plataforma 100% online en la que cada Sewaner podrá elegir el idioma que desea aprender: francés, inglés, español, alemán o italiano.

Una vez seleccionado el idioma, solo queda entrar en la plataforma y progresar utilizando las diferentes actividades disponibles:

  • Prueba de nivel
  • Clase virtual en grupo
  • Ejercicios escritos con correcciones de un profesor
  • Sesiones one-to-one
  • Sesiones de escritura y pronunciación
  • Foro internacional de intercambio

El curso se adapta a las necesidades de cada uno y a su nivel actual.

De hecho, Speexx tiene la particularidad de permitir a cada alumno evaluar su nivel de competencia lingüística y analizar sus necesidades de aprendizaje.

A continuación, mostramos una infografía que resume el funcionamiento de la plataforma para todos los futuros estudiantes de Sewan:

Esta formación no solo responde a necesidades empresariales, donde el aprendizaje constante de los empleados es muy importante para el correcto desempeño de su labor profesional. También está relacionada con el deseo de cada uno de los Sewaners de seguir progresando y cumplir con sus sueños y ambiciones.

En definitiva, no hay tiempo que perder, ni espacio para aburrirse cuando eres un Sewaner. Puedes formarte de forma paralela a tu trabajo en lo que más desees, ya sea aprendiendo idiomas con Speexx o realizando cualquier otro tipo de curso que satisfaga tus inquietudes profesionales. Lo principal es evolucionar y encontrar nuevos objetivos dentro de Sewan.