Comment aider les étudiants, qui arriveront bientôt sur le marché du travail, à mettre toutes les chances de leur côté pour décrocher le job de leurs rêves ? En les préparant à ce qui les attend lors de leurs futurs entretiens. Dans le cadre de son programme Relations Écoles, l’équipe RH a mis en place des ateliers d’animation de CV et de conseils aux entretiens.
Par le passé, Sewan, est déjà intervenu auprès des écoles, pour soutenir l’éducation : aide financière pour les projets étudiants, participation aux forums écoles, conseil en recrutement lors de simulations d’entretiens avec des étudiants… Mais, aujourd’hui, nous souhaitons intervenir de manière plus régulière et mettre notre savoir à disposition des futurs talents qui feront briller l’univers de la Tech.
Comment attirer l’œil du recruteur avec un bon CV ? Comment réussir son entretien d’embauche ? Techniques et astuces pour bien se préparer aux entretiens d’embauche ? Comment se différencier des autres candidats ? … À travers une série d’ateliers mensuels, l’équipe RH de Sewan propose d’accompagner les étudiants de M1 et M2 dans leurs premiers pas dans le monde du travail.
Comment réussir à décrocher un entretien ? Mais surtout, être recruté !
Sewan propose donc, en partenariat avec un certain nombre d’Écoles, des ateliers collectifs et ludiques pour accompagner les étudiants dans leurs démarches de recherche de stage, alternance, premier emploi et pour répondre à toutes leurs questions.
« En tant qu’acteurs des Ressources Humaines de Sewan, nous savons combien il est parfois difficile de réussir à rédiger un cv clair ou de se présenter devant des professionnels, lorsqu’on est encore étudiant. Et c’est pour cette raison que nous avons construit une formation d’1h00 à distance qui s’intitule « Comment réussir son entretien, mais surtout être recruté.e ! », explique Elodie Chongtoua, Chargée de recrutement et animatrice des ateliers.
Accompagner les étudiants dans le monde du travail
« Le CV et la lettre de motivation sont le premier contact d’un postulant avec le recruteur. C’est un élément qu’il faut bien soigner pour pouvoir se démarquer au premier coup d’œil », souligne Elodie.
Les experts Sewan proposent d’aider les futures recrues à les rendre plus attractifs en mettant en avant les compétences adaptées au poste visé et en valorisant tous leurs talents. Ces ateliers sont également l’occasion de passer en revue les différentes étapes d’un entretien d’embauche et de donner aux étudiants les clés pour que ce soit un succès.
« Nous mettons toute notre expertise au service des étudiants qui souvent appréhendent leur premier entretien d’embauche. Nous leur donnons des astuces pour se préparer efficacement, valoriser leurs atouts et pallier le stress que les entretiens peuvent générer », conclu Elodie.
Compte tenu de la situation sanitaire, les ateliers sont bien entendu organisés en visio actuellement ! A terme, c’est en présentiel qu’ils seront organisés.
Aujourd’hui, Sewan organise des ateliers en partenariat avec plusieurs écoles :
- Ecole 42
- ENSIMAG
- EPITA
- ADA TECH SCHOOL
- ESGI
Nous avons 5 Experts du recrutement au sein de notre Team RH qui se tiennent à la disposition des étudiants et des écoles.
Vous souhaitez avoir plus d’informations ?
N’hésitez pas à nous solliciter en écrivant à elodie.chongtoua@sewan.fr