Depuis sa création, Sewan a grandi. Vite. Très vite même. Aujourd’hui, nous sommes une équipe de 300, mais ce n’est pas parce que nous avons agrandi nos effectifs que nous ne mettons pas un point d’honneur à veiller aux bien-être de nos collaborateurs. A l’heure où le monde du travail vit une véritable mutation, où les employeurs peinent à s’adapter aux nouvelles exigences des salariés, Sewan veut capitaliser sur ses origines startup et continuer de proposer un espace de travail où il fait bon vivre et où l’on prend plaisir à évoluer.
C’est pourquoi, pour la première fois, Sewan prend part à l’enquête « Happy at Work » qui vise à explorer la motivation et l’énergie de nos équipes. Cette belle initiative permet notamment aux Sewannien d’exprimer leur ressenti et de consolider ensemble notre belle culture d’entreprise.
Cette enquête est bien sûr indépendante et anonyme, Sewan n’a pas accès aux données individuelles et seules les données consolidées seront remises à Sewan pour consolider ses points forts et effacer ses points faibles.
Et si jamais vous voulez être « Happy at Sewan » n’hésitez-pas à postuler !
En attendant, vous pouvez suivre Sewan sur LinkedIN, Twitter, Facebook et Instagram !