Direction Technique

Ingénieur Systèmes Linux (h/f) en CDI à Rennes

CDI Pacé

Description du poste

Rattaché à une équipe de 25 personnes en charge de l’exploitation et du maintien en condition opérationnel de l’infrastructure virtualisation, système, et stockage de la société, vos missions seront : 

  • Assurer le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures
  • Déployer des nouvelles plateformes d’infra
  • Administrer, maintenir et faire évoluer les outils d’exploitations
  • Définir et maintenir des standards d’exploitation (automatisation, maintenabilité et sécurité de production)
  • Maintenir de la documentation opérationnelle
  • Traiter des escalades support d’expertise (N3)
  • Gérer la gestion de projets internes

Le poste est soumis à des astreintes (une semaine/mois).

Qualifications

  • Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’un Bac+5, vous justifiez de 5 ans d’expérience minimum en tant qu’ingénieur système Linux.

  • Vous avez des compétences en virtualisation.
  • Vous avez des compétences en stockage : Purestorage.
  • Vous avez des compétences en automation : git, scripting , Ansible
  • Vous parlez couramment anglais (écrit et oral) car nous sommes présents en Espagne, Belgique, Allemagne, Pays-Bas et France

Informations supplémentaires

Pourquoi Sewan ?

  • Le Bien-être au cœur de nos préoccupations 

Depuis plus de 5 ans, Sewan est labélisée Happy At Work! En 2022, nous avons obtenu la note de 4,4/5 de la part de nos équipes en France et à l’international et un taux de recommandation de 89,2%.

Chaque jour, nous travaillons pour que les Sewaners se sentent bien.

Notre index égalité Femmes/ hommes est de 86/100.

  • Une politique RSE forte : Médaille d’argent « Ecovadis » pour notre performance RSE

A titre d’exemples, chez Sewan nous développons le Mécénat de compétences. 1 journée par an est offerte à chaque collaborateur pour contribuer à relever les grands défis sociaux et environnementaux.

Nous mettons en place les trophées RSE pour que nos Sewaners soient acteurs de notre politique RSE !

  • Une participation aux bénéfices 

Qui accompagne la belle croissance de Sewan depuis plusieurs années.

  • Du Télétravail

2 jours de télétravail par semaine.

  • Un salaire mais bien plus !

9 à 12 RTT par an, Mutuelle prise à charge à 75%, Tickets Restaurant d’une valeur de 11€50 (pris en charge à 52% par Sewan), forfait mobilité durable à hauteur de 500€/ an, Chèques cadeaux de +150€, Compte Epargne Temps à disposition, crèches d’entreprise … et bien plus 🙂

  • La mobilité interne

Chaque année, ce sont 30% de salariés qui évoluent en interne. L’évolution de carrière fait partie de la philosophie de Sewan.

Un accord et une charte mobilité accompagnent l’expérience des salariés tout au long de leur vie chez Sewan.

 

Chez Sewan, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.