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Ingénieur Développeur Confirmé (h/f)

Recherche & développement

Date de début : 01/06/2020
Lieu : Paris 10ème
Rémunération : Selon expérience et compétences

Poste

Sewan est un opérateur nouvelle génération, 100% cloud, orienté sur l’expérience utilisateur. Nous sommes une société jeune, en forte croissance et innovante dont le métier est piloté par un système d’information développé in-house avec beaucoup de passion et d’enthousiasme. Notre philosophie : s’entourer de gens passionnés par ce qu’ils font et qui aiment travailler sur des projets qui sont utilisés au quotidien par des centaines de milliers d’utilisateurs.

 

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Missions

L’équipe R&D de Sewan est composée d’ingénieurs aux compétences transverses (réseau, système, télécoms, développement). Elle conçoit et réalise les produits et en accompagne la réalisation jusqu’à la production. En relation étroite avec le marketing elle développe l’avenir des offres technologiques de Sewan s’appuyant sur les dernières découvertes et offres du marché.

La R&D est centrale et indispensable à une entreprise évoluant dans un secteur aussi concurrentiel que les télécommunications, les produits innovants créés par l’équipe d’ingénierie permettent à Sewan de se démarquer de la concurrence et d’élargir son marché.

L’équipe R&D a pour mission de proposer et mettre en œuvre des orientations technique en fonction des informations qu’elle recueille sur l’évolution du marché (veille technologique) et sur la concurrence.

Les missions permanentes de la R&D sont donc :

  • Concevoir et architecturer les nouveaux produits proposés par Sewan
  • Réaliser maquettes et preuves de concepts
  • Etudier les analyses de marché et de la concurrence en collaborant étroitement avec les chefs de produit marketing
  • Assurer la conduite de projet, les spécifications détaillées et les documentations de ces sujets
  • Assister la Opérations dans son rôle de maintien opérationnel de services (rôle de support N3)

En complément elle assure le suivi de la mise en service des infrastructures mutualisées de Sewan et les aspects techniques des offres sur mesure (OSM).

Créer un pôle développement directement intégré aux activités de R&D.

L’objectif est de construire une équipe dédiée à l’activité de développement, se dotant de méthodes, d’outils de productivité et de qualité.

Cette équipe héritera des plateformes web issues du travail passé de l’équipe, pour en assurer maintient et évolutions fonctionnelles (projet phare : un « AWS-like », console de pilotage d’infra cloud).

Elle travaillera en parallèle de concert avec le reste de l’équipe R&D pour penser les interfaces web des nouveaux développements produits en nécessitants.

Nous cherchons donc un/une spécialiste pour porter ce projet, pour en driver les choix techniques et méthodologies.  Ce nouveau pôle sera mené à grandir à très court terme.

Profil et Compétences

  • Développement
  • Fullstack
  • Gestion de projets

 

L’ingénieur R&D est un passionné qui doit savoir maîtriser parfaitement les outils informatiques et numériques ainsi que l’anglais. Pour cela, il doit posséder une forte curiosité intellectuelle et un goût pour la découverte. Le futur membre de l’équipe doit être organisé, rigoureux, et être d’une très grande adaptabilité puisque chacun de ses produits se fait en fonction des clients et de la concurrence, et que leur conception est soumise à des règles strictes (cahier des charges).

Enfin, il doit pouvoir travailler en équipe et posséder de bonnes qualités relationnelles puisqu’il est amené à collaborer avec les employés en amont et en aval du projet.

Compétences recherchées :

Intérêt et expertise dans les domaines :

  • Développement fullstack, sur la base actuelle de :
    • Front : HTML/CSS/JS, Vue.js
    • Backend : Python (framework Django), Golang
  • Conception d’API REST
  • Utilisations de bases des données (exp: SQL, Elastic Search, Redis ...)
  • Compétences de base système et Linux
  • Expérience 3+ années expérience en développement web
  • Capacité de pilotage de projets techniques complexes et transverse
  • Compréhension et adaptation au besoin client
  • Excellentes capacités de communication tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Goût du travail d’équipe, technophile, créativité, ouverture d’esprit, esprit d’initiative, curieux, autonome
  • Bon niveau d’anglais indispensable. L’espagnol, l’allemand, ou le flamant serait un plus.

Détails :

• Mutuelle
• Tickets Restaurant
• RTT
• Labellisé Happy at Work !
• Excellente ambiance dans l'équipe
• Evénements festifs réguliers en interne