Description du poste
Grâce à votre expertise, vous analyserez les besoins des clients afin de construire la solution technique et fonctionnelle la plus adaptée. En étroite relation avec l’équipe commerciale et la direction technique, vous participerez activement à la concrétisation des ventes de nos solutions en démontrant aux clients leurs valeurs ajoutées.
- Accompagnement des commerciaux et partenaires dans la découverte et la qualification des besoins des clients.
- Conception et rédaction de solutions techniques répondant aux cahiers des charges.
- Présentations fonctionnelles et techniques des solutions commercialisées.
- Support technique des commerciaux, y compris lors des soutenances.
Qualifications
Issu d’une formation bac +5 ou Master 2 dans le domaine de l’informatique ou des télécoms, avec une expérience minimale de 3 ans sur un poste similaire.
- Vous maitrisez le marché des télécoms
- Votre relationnel client vous permettra d’accompagner, conseiller et simplifier le quotidien de nos clients sur nos solutions
- Selon les besoins, vous êtes capable de travailler en équipe ou en toute autonomie
- Vos qualités rédactionnelles et une orthographe irréprochable est attendue pour ce poste, dans la mesure où vous serez amené à rédiger des réponses aux appels d’offre
Informations supplémentaires
Pourquoi Sewan ?
- Le Bien-être au cœur de nos préoccupations
Depuis plus de 5 ans, Sewan est labélisée Happy At Work! En 2022, nous avons obtenu la note de 4,4/5 de la part de nos équipes en France et à l’international et un taux de recommandation de 89,2%.
Chaque jour, nous travaillons pour que les Sewaners se sentent bien.
Notre index égalité Femmes/ hommes est de 86/100.
- Une politique RSE forte : Médaille d’argent « Ecovadis » pour notre performance RSE
A titre d’exemples, chez Sewan nous développons le Mécénat de compétences. 1 journée par an est offerte à chaque collaborateur pour contribuer à relever les grands défis sociaux et environnementaux.
Nous mettons en place les trophées RSE pour que nos Sewaners soient acteurs de notre politique RSE !
- Une participation aux bénéfices
Qui accompagne la belle croissance de Sewan depuis plusieurs années.
- Du Télétravail
2 jours de télétravail par semaine.
- Un salaire mais bien plus !
9 à 12 RTT par an, Mutuelle prise à charge à 75%, Tickets Restaurant d’une valeur de 11€50 (pris en charge à 52% par Sewan), forfait mobilité durable à hauteur de 500€/ an, Chèques cadeaux de +150€, Compte Epargne Temps à disposition, crèches d’entreprise … et bien plus 🙂
- La mobilité interne
Chaque année, ce sont 30% de salariés qui évoluent en interne. L’évolution de carrière fait partie de la philosophie de Sewan.
Un accord et une charte mobilité accompagnent l’expérience des salariés tout au long de leur vie chez Sewan.
Chez Sewan, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.
A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.