Postuler

Gestionnaire Paie / Administration du personnel (H/F)

Admin. Finance & RH

Date de début : dès que possible
Lieu : Paris 10ème
Rémunération : en fonction du profil

Poste

Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous intégrez une équipe RH composée de huit collaborateurs.

  • Gestion de la paie (environ 200 paies/mois)
  • Gestion administrative individuelle des salariés

Missions

La gestion administrative individuelle des salariés du Groupe, des arrivées et des départs :

  • Mise à jour du SIRH
  • Suivi des visites médicales
  • Gestion des DUE
  • Préparation des dossiers administratifs des salariés
  • Gestion des tickets restaurant

 

La gestion de la paie pour l’ensemble des salariés français du Groupe :

  • Mise à jour et préparation des éléments fixes et variables de la paie
  • Calcul des indemnités de rupture de contrat de travail et établissement des documents liés
  • Établissement et traitement des bulletins de paie
  • Vérification des charges sociales et préparation des déclarations sociales (DSN)
  • Préparation des OD comptables et des provisions
  • Suivi des IJSS

Profil et Compétences

  • Administration du personnel
  • PAIE
  • RH

Issu(e) d’une formation BAC +3 en comptabilité, paie ou RH

Avec une première expérience réussie d’au moins 4 ans sur un poste similaire

Expérience d’au moins 150 salariés avec des paies complexes

Forte expertise en matière de paie/charges sociales

Compétences recherchées :

  • Avoir de bonnes connaissances en gestion du personnel et en gestion des temps et activité
  • Maîtriser des logiciels bureautiques (MS Office, …)
  • Suivre l’évolution des textes réglementaires, les appliquer à des situations concrètes
  • Savoir respecter des délais et être rigoureux/rigoureuse, précis(e) et organisé(e)
  • Savoir respecter les obligations de neutralité et faire preuve de discrétion professionnelle
  • Avoir le goût des chiffres

Serait un plus :

  • Maîtrise du logiciel de paie « Ibiza »
  • Maitrise du portail Eurecia
  • Anglais professionnel

 

// Détails & avantages

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : immédiat
  • Lieu : Paris 10ème
  • Rémunération : selon profil
  • Evènements festifs internes réguliers
  • Labellisé Happy at Work !