Direction Technique

Développeur Node JS (h/f)

CDI Paris, FR

Description du poste

Afin de garder une agilité et une performance maximale, un projet ambitieux est lancé : « Foundation ». Son objectif : reconstruire from scratch la plateforme Sophia, tant d’un point de vue technique, qu’en terme d’expérience utilisateurs.

Au sein d’une équipe agile, vous pourrez réaliser des activités en adéquation avec vos compétences et appétences.

Collaboration
Participer à l’analyse technique de l’application
Participer à l’élaboration des besoins technique à partir des spécifications fonctionnelles
Participer à la structuration des bases de données.

Développement
Analyser et développer les composants en utilisant les langages appropriés.
Harmoniser et industrialiser l’ensemble des composants et applications.
Documenter les applications pour les développements ultérieurs.
Tester, identifier et traiter les dysfonctionnements éventuels 
Mise en production des développements

Partage
Réaliser de la veille technologique pour proposer des solutions toujours plus performantes et adaptées - 
Guider les autres développeurs de l’équipe pour les faire monter en compétence

Qualifications

• Vous avez une expérience de plus de 3 ans.
• Intégrité et discrétion sont plus que des valeurs pour vous, ce sont des compétences
professionnelles indispensables à la conduite de cette mission.
• Très bonne communication orale et écrite, bon niveau d’anglais professionnel.

Informations supplémentaires

💥 Avantages :

  • 2 jours de télétravail par semaine
  • RTT
  • Participation aux résultats de l’entreprise
  • Tickets restaurant de 11€ pris en charge à 50% par Sewan
  • Mutuelle avec prise en charge à 75% par Sewan
  • Possibilités d’évolution de poste
  • Entreprise labelisée HappyAtWork
  • Politique RSE engagée (Trophées RSE, MicroDon, NQT, Emmaus connect…)
  • Index de l’égalité femme-hommes 86/100
  • Événements festifs internes réguliers
  • L’esprit Sewan

Chez Sewan, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.