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Product Owner (h/f)

Direction Technique

Date de début : dès que possible
Lieu : Paris 10ème
Rémunération : Selon expérience et compétences

Poste

Votre mission est fondamentale pour la coordination et la priorisation du travail de l’équipe de développement.

Vous êtes responsable de la création, de la gestion et de la hiérarchisation du backlog produit, mais également de la création de user stories exploitables par l'équipe de développement.

Vous participez aux différentes cérémonies scrum et répondez aux questions des développeurs en tant que représentant(e) du client et des utilisateurs. Enfin, vous êtes responsable de valider les user stories finalisées et de vous assurer que le travail est satisfaisant par rapport aux critères demandés par les parties prenantes.

Votre collaboration avec le Product Manager est primordiale pour la définition de la roadmap et la cohérence du produit.
Vous êtes donc la voix du client au sein de l'équipe scrum. Votre présence aux côtés de l’équipe de développement permet aux développeurs d’obtenir les bonnes réponses rapidement.

Missions

Vous êtes avant tout organisé(e), rigoureux/rigoureuse, diplomate et pédagogue.
Votre sens de l’organisation vous permet de gérer un Product Backlog intelligent et cohérent avec la stratégie de l’entreprise découpé en itérations adaptées au rythme de l’équipe de développement.

Vos qualités de « bon communicant » et de diplomatie vous aident à mener à bien des séances avec les parties prenantes et la transmission des feedbacks de ces derniers à l’équipe de développement.

En tant qu’ingénieur(e) compétent(e) dans le domaine des Télécommunications ou du Cloud Computing, vous êtes à même de comprendre les enjeux techniques, produit et marché et d’échanger avec l’équipe de développement.

Profil et Compétences

  • Scrum Team
  • Stakeholders
  • User Stories

Compétences recherchées :

  • Organisé(e) et rigoureux/rigoureuse
  • Capable d’emmener son équipe avec lui/elle
  • Expérimenté(e) en Agile et Scrum
  • Capacité de pilotage de projets techniques complexes
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Des compétences techniques dans un ou plusieurs domaines serait un plus :
    • Réseaux IP
    • Communications unifiées (Broadsoft, Free Switch…)
  • Excellentes capacités de communication tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Goût du travail d’équipe, créativité, ouverture d’esprit, esprit d’initiative, curiosité, autonomie, technophile
  • Bon niveau d’anglais indispensable. L'espagnol serait un plus.

// DETAILS

• Mutuelle
• Tickets Restaurant
• RTT
• Labellisé Happy at Work !
• Excellente ambiance dans l'équipe
• Evénements festifs réguliers en interne